Bilan de Compétences
Accompagnement professionnel
Objectifs
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Découvrir vos talents et vos singularités
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Repérer les conditions qui vous permettent d’être vous-même
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Reprendre confiance en vous après un burn-out ou un licenciement
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Découvrir vos aspirations profondes pour donner plus de sens
à votre carrière professionnelle
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Poser des choix professionnels en cohérence avec vos valeurs
et votre personnalité
Les 4 étapes de l'accompagnement
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Relecture de vie
Quelles sont les relations qui vous ont construit ? Quels choix avez-vous posés ? Quelles sont les réalisations dont vous êtes le plus fier ?
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2. Découverte de vos Talents
Quels sont vos talents, les élans naturels qui vous font agir avec facilité, plaisir et efficacité ?
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3. Vos aspirations profondes
Quelles sont les désirs présents en vous ? Quelles sont vos valeurs moteurs qui vous donnent envie de vous engager ?
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4. Votre déploiement professionnel
Quels sont les domaines d’activités en cohérence avec votre personnalité, vos talents, vos désirs et vos compétences ?
Quelles sont celles pour lesquelles vous souhaitez engager votre carrière professionnelle ?
Modalités pratiques
Démarche :
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6 à 10 entretiens de 2h, en présentiel ou en visio, sur une période de 3 à 4 mois.
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Entretien préalable d'1h avant le début de l'accompagnement
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Entretien de suivi, 6 mois après la fin de l’accompagnement
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Remise d’une synthèse écrite sur le parcours réalisé
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Accompagnement compatible avec un emploi.
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Financement :
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Éligible au financement CPF en tant que bilan de compétences
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Prise en charge possible par l’OPCO de votre entreprise.
